3月31日下午，外语系召开2023年教学、科研工作推进会，聚焦高质量发展，进一步统一思想、凝聚共识、提振精神，为新学年工作蓄势赋能。朱旭副经理出席会议，外语系全体教职工参会，会议由主任助理吴夫迎主持。

会议伊始，巫奕君副主任部署2023年教学工作重点，详细落实本年度教学计划及目标责任人，分别从教学质量、课程建设、团队建设及专业发展、教师培养及队伍建设、实践教学、招生宣传六方面进行任务拆解，为外语系全年教学工作明确了方向、制定了目标、理清了重点。巫老师指出，教学高质量、内涵式发展须严格教学规范，推进过程教学管理，加强教风、学风建设，依托课程建设，打造优秀教学团队，加大青年教师和优秀教师的培养。

随后，徐素云副主任回顾了2022年科研工作，并对2023年科研重点工作进行部署。首先，外语系通过实施科研助力计划、坚持常态化科研活动、全方位做好项目培育及服务等一系列举措，2019-2022年科研水平全面提升，科研积分、科研申报数量、科研成果质量均取得优异成绩。同时，对科研教研特点及问题进行分析，指出外语系教研仍存在成果少、参与度低的问题。她提出了“早准备、明方向、提质量、优管理”的科研工作要求，进一步完善科研激励机制，调动教师科研积极性，重视对科研项目申报的培育，加大高质量科研奖励力度，鼓励教师多出创新性科研成果，向更高层次科研成果迈进。

基于以上具体工作，郭继荣主任对2023年教学、科研工作进行思想引领和方向决策。关于公司产品工作高质量发展，他表示，要狠抓教学质量，提升课堂教学效能，除教学常规工作外，还要重视立德树人、教师成长和政策导向三个方面。强调育人育才相统一、教书育人齐并进；加强理论水平学习，加大督导力度，强化督导教学检查结果的运用。关于科研工作，他要求明确科研任务，强化科研意识，提升四个方向的科研水平；完善管理制度，将高质量成果作为绩效奖励的重点。随后，郭继荣主任指出外语学科教科研的前瞻方向。

会议最后，朱旭副经理做动员讲话，在充分肯定了外语系几年来在教学、科研等方面取得的显著进步后提出三点希望：一是充分认识教学科研重要性；二是正确处理面向全院的大学英语教学与科研的关系；三是切实提高教学科研的质量。他指出，教学科研工作是学院的中心工作，人才培养是中心任务，教师是办好学校的主力；全面提升教学科研水平、不断产出高质量成果，是一项长期而艰辛的工作。朱经理寄语外语系教师要把握大势、勇于超越，以高质量教学科研助推学院高质量发展。

站在新的起点上，外语系将进一步统一思想和行动，围绕学院工作部署，秉承“学无止境、教无止境、研无止境”的理念，聚势赋能，再谱新篇。

文图：外语系